top of page
foto%20ansichtkaart_edited.png

Zin in leiderschap!
Voor ondernemers en leidinggevenden

We leven in een tijd waarin medewerkers liever hun hart volgend dan de systemen van een organisatie. Medewerkers lopen geestelijk en fysiek vast en organisaties zijn op zoek naar nieuwe wegen om aansluiting te houden met hun medewerkers. Dat vraagt om een nieuwe manier van leiderschap en om een andere cultuur. De belangrijkste reden voor mensen om het werk te blijven doen wat ze doen is wanneer ze zich kunnen blijven ontwikkelen en het gevoel hebben dat ze blijven groeien. 

Zin in leiderschap 
Het lijkt haast wel een onmogelijke spagaat, leiderschap en zingeving. Maar als je leiderschap gaat zien als het tot leven brengen van een team en de mensen om je heen dan komt leiderschap dichtbij jezelf. Dan wordt leiderschap veel meer dan het dan het uitvoeren van managementtaken. Dan gaat leiderschap over inspiratie, ontwikkeling en het leven brengen van mensen in het werk dat zij doen. En je kunt anderen in je omgeving alleen maar tot leven brengen als je zelf nog in leven bent. Met andere woorden. Wat beweegt jou als leider? Wat brengt jou tot leven en wat geeft jou leven zin! Als je dat hebt ontdekt en in je eigen leven hebt ontwikkeld dan ben je in staat om je omgeving te ontwikkelen.




 

Hoe ik je verder help?

ZO BEREIK JE MIJ

Heb je vragen of wil je een afspraak?

Bel 06-13112299
Mail info@gabrielverbeek.nl
Postadres: Auroraplantsoen 16
6846 XK  ARNHEM
Of gebruik het contactformulier.

Mijn Missie?

Zoveel mogelijk mensen gelukkig en ontspannen laten leven. Om dit voor elkaar te krijgen begeleid ik mensen individueel, in teams en organisaties als geheel. Dit zodat dát beetje extra ontstaat waar iedereen naar op zoek is. Bezieling! Want bezielde medewerkers zijn de smeerolie tussen alle systemen en protocollen. En wat is er mooier dan een bezielde organisatie met bezielde medewerkers!

bottom of page